Wir leben Teamgeist.
Vernetzt. Leistungsstark. Kollegial.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig. Aber vor allem steckt sie voller Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres vernetzten Teams, in dem Ihre Leistung nicht nur zählt, sondern gesehen und geschätzt wird. 

Electric-M-Full

Standort Wien

HR Business Partner (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Operative Umsetzung aller HR-Prozesse im betreuten Unternehmensbereich (Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, etc.)
  • Verantwortung und Umsetzung diverser Employer Branding Aktivitäten
  • Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte im operativen People Management
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen HR Angelegenheiten
  • Lösungsorientierte Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Schnittstelle zwischen den betreuten Fachbereichen und der HR-Leitung
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Universitäts-/FH-Abschluss (BWL, Psychologie, HR, o.ä.)
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gutes Arbeitsrechts-Know how sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
  • Umsetzungsstarke, proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Ihre Perspektiven:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsspielraum
  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird 
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Unterstützung und Förderung auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Gehaltsmodelle
  • Incentives: Freizeitevents, Gesundheitsangebote, Firmenmasseur uvm.

Entlohnung:

Das Jahresbruttogehalt der Position liegt zwischen EUR 38.000,00 und EUR 45.000,00 auf Basis Vollzeit (kein All-In).
Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Kontakt:

Sarah Mach – Human Resources, +43 1 531 74-102