Wir leben Teamgeist.
Vernetzt. Leistungsstark. Kollegial.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig. Aber vor allem steckt sie voller Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres vernetzten Teams, in dem Ihre Leistung nicht nur zählt, sondern gesehen und geschätzt wird. 

Electric-M-Full

Standort Wien

HR Manager (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Operative Umsetzung aller HR-Prozesse (HR-Administration, Recruiting, Personalentwicklung,
    Talent Management, etc.)
  • Verantwortung und Umsetzung diverser Employer Branding Aktivitäten
  • Vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Fragestellungen
  • Mitwirkung an der HR-Prozessgestaltung
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit allen Fachbereichen, Marketing & Communications
    und Geschäftsführung
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Universitäts-/FH-Abschluss (BWL, Psychologie, HR, o.ä.)
  • Mind. 3 Jahre berufsspezifische Erfahrung
  • Sehr gutes Arbeitsrechts-Know how sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
  • Umsetzungsstarke, proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsgeschick, hohe Eigenverantwortung
    und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Ihre Perspektiven:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsspielraum
  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Unterstützung und Förderung auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Gehaltsmodelle
  • Incentives: Freizeitevents, Gesundheitsangebote, Firmenmasseur uvm.

Entlohnung:

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt gemäß anzuwendendem Kollektivvertrag
EUR 2.031,00. Damit Ihr Gehalt aber auch bestimmt zu Ihnen passt, bieten wir Ihnen je nach Qualifikation
und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Kontakt:

Sarah Mach – Human Resources, +43 1 531 74-102